Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)

Статья 1 ТК (трудового кодекса) РФ Цели и задачи трудового законодательства
Статья 2 ТК (трудового кодекса) РФ Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Статья 3 ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение дискриминации в сфере труда
Статья 4 ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение принудительного труда
Статья 5 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
Статья 6 ТК (трудового кодекса) РФ Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Статья 7 ТК (трудового кодекса) РФ Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права
Статья 8 ТК (трудового кодекса) РФ Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем
Статья 9 ТК (трудового кодекса) РФ Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
Статья 10 ТК (трудового кодекса) РФ Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
Статья 11 ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Статья 12 ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени
Статья 13 ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
Статья 14 ТК (трудового кодекса) РФ Исчисление сроков
Статья 15 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения
Статья 16 ТК (трудового кодекса) РФ Основания возникновения трудовых отношений
Статья 17 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность
Статья 18 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
Статья 19 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
Статья 20 ТК (трудового кодекса) РФ Стороны трудовых отношений
Статья 21 ТК (трудового кодекса) РФ Основные права и обязанности работника
Статья 22 ТК (трудового кодекса) РФ Основные права и обязанности работодателя
Статья 23 ТК (трудового кодекса) РФ Понятие социального партнерства
Статья 24 ТК (трудового кодекса) РФ Основные принципы социального партнерства
Статья 25 ТК (трудового кодекса) РФ Стороны социального партнерства
Статья 26 ТК (трудового кодекса) РФ Система социального партнерства
Статья 27 ТК (трудового кодекса) РФ Формы социального партнерства
Статья 28 ТК (трудового кодекса) РФ Особенности применения норм настоящего раздела
Статья 29 ТК (трудового кодекса) РФ Представители работников
Статья 30 ТК (трудового кодекса) РФ Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза
Статья 31 ТК (трудового кодекса) РФ Иные представители работников
Статья 32 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
Статья 33 ТК (трудового кодекса) РФ Представители работодателей
Статья 34 ТК (трудового кодекса) РФ Иные представители работодателей
Статья 35 ТК (трудового кодекса) РФ Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Статья 36 ТК (трудового кодекса) РФ Ведение коллективных переговоров
Статья 37 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок ведения коллективных переговоров
Статья 38 ТК (трудового кодекса) РФ Урегулирование разногласий
Статья 39 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Статья 40 ТК (трудового кодекса) РФ Коллективный договор
Статья 41 ТК (трудового кодекса) РФ Содержание и структура коллективного договора
Статья 42 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения
Статья 43 ТК (трудового кодекса) РФ Действие коллективного договора
Статья 44 ТК (трудового кодекса) РФ Изменение и дополнение коллективного договора
Статья 45 ТК (трудового кодекса) РФ Соглашение. Виды соглашений
Статья 46 ТК (трудового кодекса) РФ Содержание и структура соглашения
Статья 47 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок разработки проекта соглашения и его заключения
Статья 48 ТК (трудового кодекса) РФ Действие соглашения
Статья 49 ТК (трудового кодекса) РФ Изменение и дополнение соглашения
Статья 50 ТК (трудового кодекса) РФ Регистрация коллективного договора, соглашения
Статья 51 ТК (трудового кодекса) РФ Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
Статья 52 ТК (трудового кодекса) РФ Право работников на участие в управлении организацией
Статья 53 ТК (трудового кодекса) РФ Основные формы участия работников в управлении организацией
Статья 54 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашени
Статья 55 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
Статья 56 ТК (трудового кодекса) РФ Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Статья 57 ТК (трудового кодекса) РФ Содержание трудового договора
Статья 58 ТК (трудового кодекса) РФ Срок трудового договора
Статья 59 ТК (трудового кодекса) РФ Срочный трудовой договор
Статья 60 ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Статья 61 ТК (трудового кодекса) РФ Вступление трудового договора в силу
Статья 62 ТК (трудового кодекса) РФ Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой
Статья 63 ТК (трудового кодекса) РФ Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Статья 64 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии при заключении трудового договора
Статья 65 ТК (трудового кодекса) РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Статья 66 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовая книжка
Статья 67 ТК (трудового кодекса) РФ Форма трудового договора
Статья 68 ТК (трудового кодекса) РФ Оформление приема на работу
Статья 69 ТК (трудового кодекса) РФ Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора
Статья 70 ТК (трудового кодекса) РФ Испытание при приеме на работу
Статья 71 ТК (трудового кодекса) РФ Результат испытания при приеме на работу
Статья 72 ТК (трудового кодекса) РФ Перевод на другую постоянную работу и перемещение
Статья 73 ТК (трудового кодекса) РФ Изменение существенных условий трудового договора
Статья 74 ТК (трудового кодекса) РФ Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
Статья 75 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
Статья 76 ТК (трудового кодекса) РФ Отстранение от работы
Статья 77 ТК (трудового кодекса) РФ Общие основания прекращения трудового договора
Статья 78 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Статья 79 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение срочного трудового договора
Статья 80 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Статья 81 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Статья 82 ТК (трудового кодекса) РФ Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
Статья 83 ТК (трудового кодекса) РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Статья 84 ТК (трудового кодекса) РФ Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим
Статья 85 ТК (трудового кодекса) РФ Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
Статья 86 ТК (трудового кодекса) РФ Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
Статья 87 ТК (трудового кодекса) РФ Хранение и использование персональных данных работников
Статья 88 ТК (трудового кодекса) РФ Передача персональных данных работника
Статья 89 ТК (трудового кодекса) РФ Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
Статья 90 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
Статья 91 ТК (трудового кодекса) РФ Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Статья 92 ТК (трудового кодекса) РФ Сокращенная продолжительность рабочего времени
Статья 93 ТК (трудового кодекса) РФ Неполное рабочее время
Статья 94 ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность ежедневной работы (смены)
Статья 95 ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Статья 96 ТК (трудового кодекса) РФ Работа в ночное время
Статья 97 ТК (трудового кодекса) РФ Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
Статья 98 ТК (трудового кодекса) РФ Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)
Статья 99 ТК (трудового кодекса) РФ Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)
Статья 100 ТК (трудового кодекса) РФ Режим рабочего времени
Статья 101 ТК (трудового кодекса) РФ Ненормированный рабочий день
Статья 102 ТК (трудового кодекса) РФ Работа в режиме гибкого рабочего времени
Статья 103 ТК (трудового кодекса) РФ Сменная работа
Статья 104 ТК (трудового кодекса) РФ Суммированный учет рабочего времени
Статья 105 ТК (трудового кодекса) РФ Разделение рабочего дня на части
Статья 106 ТК (трудового кодекса) РФ Понятие времени отдыха
Статья 107 ТК (трудового кодекса) РФ Виды времени отдыха
Статья 108 ТК (трудового кодекса) РФ Перерывы для отдыха и питания
Статья 109 ТК (трудового кодекса) РФ Специальные перерывы для обогревания и отдыха
Статья 110 ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Статья 111 ТК (трудового кодекса) РФ Выходные дни
Статья 112 ТК (трудового кодекса) РФ Нерабочие праздничные дни
Статья 113 ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 114 ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодные оплачиваемые отпуска
Статья 115 ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Статья 116 ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Статья 117 ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Статья 118 ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Статья 119 ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Статья 120 ТК (трудового кодекса) РФ Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 121 ТК (трудового кодекса) РФ Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Статья 122 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 123 ТК (трудового кодекса) РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 124 ТК (трудового кодекса) РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 125 ТК (трудового кодекса) РФ Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Статья 126 ТК (трудового кодекса) РФ Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Статья 127 ТК (трудового кодекса) РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника
Статья 128 ТК (трудового кодекса) РФ Отпуск без сохранения заработной платы
Статья 129 ТК (трудового кодекса) РФ Основные понятия и определения
Статья 130 ТК (трудового кодекса) РФ Основные государственные гарантии по оплате труда работников
Статья 131 ТК (трудового кодекса) РФ Формы оплаты труда
Статья 132 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата по труду
Статья 133 ТК (трудового кодекса) РФ Установление минимальной заработной платы
Статья 134 ТК (трудового кодекса) РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Статья 135 ТК (трудового кодекса) РФ Установление заработной платы
Статья 136 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Статья 137 ТК (трудового кодекса) РФ Ограничение удержаний из заработной платы
Статья 138 ТК (трудового кодекса) РФ Ограничение размера удержаний из заработной платы
Статья 139 ТК (трудового кодекса) РФ Исчисление средней заработной платы
Статья 140 ТК (трудового кодекса) РФ Сроки расчета при увольнении
Статья 141 ТК (трудового кодекса) РФ Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Статья 142 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Статья 143 ТК (трудового кодекса) РФ Тарифная система оплаты труда
Статья 144 ТК (трудового кодекса) РФ Стимулирующие выплаты
Статья 145 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
Статья 146 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда в особых условиях
Статья 147 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Статья 148 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
Статья 149 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
Статья 150 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
Статья 151 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Статья 152 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
Статья 153 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 154 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда в ночное время
Статья 155 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)
Статья 156 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
Статья 157 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата времени простоя
Статья 158 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
Статья 159 ТК (трудового кодекса) РФ Общие положения
Статья 160 ТК (трудового кодекса) РФ Нормы труда
Статья 161 ТК (трудового кодекса) РФ Разработка и утверждение типовых норм труда
Статья 162 ТК (трудового кодекса) РФ Введение, замена и пересмотр норм труда
Статья 163 ТК (трудового кодекса) РФ Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
Статья 166 ТК (трудового кодекса) РФ Понятие служебной командировки
Статья 167 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии при направлении работников в служебные командировки
Статья 168 ТК (трудового кодекса) РФ Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
Статья 169 ТК (трудового кодекса) РФ Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
Статья 170 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
Статья 171 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
Статья 172 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
Статья 173 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Статья 174 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Статья 175 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
Статья 176 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
Статья 177 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Статья 178 ТК (трудового кодекса) РФ Выходные пособия
Статья 179 ТК (трудового кодекса) РФ Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
Статья 180 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Статья 181 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации
Статья 182 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
Статья 183 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
Статья 184 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
Статья 185 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование
Статья 186 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Статья 187 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
Статья 188 ТК (трудового кодекса) РФ Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
Статья 189 ТК (трудового кодекса) РФ Дисциплина труда и трудовой распорядок организации
Статья 190 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации
Статья 191 ТК (трудового кодекса) РФ Поощрения за труд
Статья 192 ТК (трудового кодекса) РФ Дисциплинарные взыскания
Статья 193 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 194 ТК (трудового кодекса) РФ Снятие дисциплинарного взыскания
Статья 195 ТК (трудового кодекса) РФ Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников
Статья 196 ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
Статья 197 ТК (трудового кодекса) РФ Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Статья 198 ТК (трудового кодекса) РФ Ученический договор
Статья 199 ТК (трудового кодекса) РФ Содержание ученического договора
Статья 200 ТК (трудового кодекса) РФ Срок и форма ученического договора
Статья 201 ТК (трудового кодекса) РФ Действие ученического договора
Статья 202 ТК (трудового кодекса) РФ Организационные формы ученичества
Статья 203 ТК (трудового кодекса) РФ Время ученичества
Статья 204 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата ученичества
Статья 205 ТК (трудового кодекса) РФ Распространение на учеников трудового законодательства
Статья 206 ТК (трудового кодекса) РФ Недействительность условий ученического договора
Статья 207 ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Статья 208 ТК (трудового кодекса) РФ Основания расторжения ученического договора
Статья 209 ТК (трудового кодекса) РФ Основные понятия
Статья 210 ТК (трудового кодекса) РФ Основные направления государственной политики в области охраны труда
Статья 211 ТК (трудового кодекса) РФ Государственные нормативные требования охраны труда
Статья 212 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Статья 213 ТК (трудового кодекса) РФ Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Статья 214 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работника в области охраны труда
Статья 215 ТК (трудового кодекса) РФ Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда
Статья 216 ТК (трудового кодекса) РФ Государственное управление охраной труда
Статья 217 ТК (трудового кодекса) РФ Служба охраны труда в организации
Статья 218 ТК (трудового кодекса) РФ Комитеты (комиссии) по охране труда
Статья 219 ТК (трудового кодекса) РФ Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены
Статья 220 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Статья 221 ТК (трудового кодекса) РФ Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Статья 222 ТК (трудового кодекса) РФ Выдача молока и лечебно-профилактического питания
Статья 223 ТК (трудового кодекса) РФ Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
Статья 224 ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
Статья 225 ТК (трудового кодекса) РФ Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
Статья 226 ТК (трудового кодекса) РФ Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Статья 227 ТК (трудового кодекса) РФ Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
Статья 228 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
Статья 229 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Статья 230 ТК (трудового кодекса) РФ Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
Статья 231 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве
Статья 232 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
Статья 233 ТК (трудового кодекса) РФ Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
Статья 234 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Статья 235 ТК (трудового кодекса) РФ Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Статья 236 ТК (трудового кодекса) РФ Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
Статья 237 ТК (трудового кодекса) РФ Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Статья 238 ТК (трудового кодекса) РФ Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Статья 239 ТК (трудового кодекса) РФ Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Статья 240 ТК (трудового кодекса) РФ Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
Статья 241 ТК (трудового кодекса) РФ Пределы материальной ответственности работника
Статья 242 ТК (трудового кодекса) РФ Полная материальная ответственность работника
Статья 243 ТК (трудового кодекса) РФ Случаи полной материальной ответственности
Статья 244 ТК (трудового кодекса) РФ Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Статья 245 ТК (трудового кодекса) РФ Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
Статья 246 ТК (трудового кодекса) РФ Определение размера причиненного ущерба
Статья 247 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
Статья 248 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок взыскания ущерба
Статья 249 ТК (трудового кодекса) РФ Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Статья 250 ТК (трудового кодекса) РФ Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
Статья 251 ТК (трудового кодекса) РФ Особенности регулирования труда
Статья 252 ТК (трудового кодекса) РФ Случаи установления особенностей регулирования труда
Статья 253 ТК (трудового кодекса) РФ Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
Статья 254 ТК (трудового кодекса) РФ Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Статья 255 ТК (трудового кодекса) РФ Отпуска по беременности и родам
Статья 256 ТК (трудового кодекса) РФ Отпуска по уходу за ребенком
Статья 257 ТК (трудового кодекса) РФ Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Статья 258 ТК (трудового кодекса) РФ Перерывы для кормления ребенка
Статья 259 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 260 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 261 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Статья 262 ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства
Статья 263 ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Статья 264 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Статья 265 ТК (трудового кодекса) РФ Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
Статья 266 ТК (трудового кодекса) РФ Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
Статья 267 ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
Статья 268 ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 269 ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Статья 270 ТК (трудового кодекса) РФ Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 271 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
Статья 272 ТК (трудового кодекса) РФ Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
Статья 273 ТК (трудового кодекса) РФ Общие положения
Статья 274 ТК (трудового кодекса) РФ Правовые основы регулирования труда руководителя организации
Статья 275 ТК (трудового кодекса) РФ Заключение трудового договора с руководителем организации
Статья 276 ТК (трудового кодекса) РФ Работа руководителя организации по совместительству
Статья 277 ТК (трудового кодекса) РФ Материальная ответственность руководителя организации
Статья 278 ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации
Статья 279 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)
Статья 280 ТК (трудового кодекса) РФ Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Статья 281 ТК (трудового кодекса) РФ Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
Статья 282 ТК (трудового кодекса) РФ Общие положения о работе по совместительству
Статья 283 ТК (трудового кодекса) РФ Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Статья 284 ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства
Статья 285 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда лиц, работающих по совместительству
Статья 286 ТК (трудового кодекса) РФ Отпуск при работе по совместительству
Статья 287 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Статья 288 ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Статья 289 ТК (трудового кодекса) РФ Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
Статья 290 ТК (трудового кодекса) РФ Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 291 ТК (трудового кодекса) РФ Оплачиваемые отпуска
Статья 292 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора
Статья 293 ТК (трудового кодекса) РФ Сезонные работы
Статья 294 ТК (трудового кодекса) РФ Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
Статья 295 ТК (трудового кодекса) РФ Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
Статья 296 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
Статья 297 ТК (трудового кодекса) РФ Общие положения о работе вахтовым методом
Статья 298 ТК (трудового кодекса) РФ Ограничения на работы вахтовым методом
Статья 299 ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность вахты
Статья 300 ТК (трудового кодекса) РФ Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
Статья 301 ТК (трудового кодекса) РФ Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
Статья 302 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Статья 303 ТК (трудового кодекса) РФ Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом
Статья 304 ТК (трудового кодекса) РФ Срок трудового договора
Статья 305 ТК (трудового кодекса) РФ Режимы труда и отдыха
Статья 306 ТК (трудового кодекса) РФ Изменение существенных условий трудового договора
Статья 307 ТК (трудового кодекса) РФ Прекращение трудового договора
Статья 308 ТК (трудового кодекса) РФ Разрешение индивидуальных трудовых споров
Статья 309 ТК (трудового кодекса) РФ Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц
Статья 310 ТК (трудового кодекса) РФ Надомники
Статья 311 ТК (трудового кодекса) РФ Условия, при которых допускается надомный труд
Статья 312 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора с надомниками
Статья 313 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Статья 314 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
Статья 315 ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда
Статья 316 ТК (трудового кодекса) РФ Районный коэффициент к заработной плате
Статья 317 ТК (трудового кодекса) РФ Процентная надбавка к заработной плате
Статья 318 ТК (трудового кодекса) РФ Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников
Статья 319 ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительный выходной день
Статья 320 ТК (трудового кодекса) РФ Сокращенная рабочая неделя
Статья 321 ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Статья 322 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 323 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии медицинского обслуживания
Статья 324 ТК (трудового кодекса) РФ Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности
Статья 325 ТК (трудового кодекса) РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Статья 326 ТК (трудового кодекса) РФ Компенсации расходов, связанных с переездом
Статья 327 ТК (трудового кодекса) РФ Другие гарантии и компенсации
Статья 328 ТК (трудового кодекса) РФ Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
Статья 329 ТК (трудового кодекса) РФ Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
Статья 330 ТК (трудового кодекса) РФ Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
Статья 331 ТК (трудового кодекса) РФ Право на занятие педагогической деятельностью
Статья 332 ТК (трудового кодекса) РФ Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования
Статья 333 ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Статья 334 ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Статья 335 ТК (трудового кодекса) РФ Длительный отпуск педагогических работников
Статья 336 ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Статья 337 ТК (трудового кодекса) РФ Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Росс
Статья 338 ТК (трудового кодекса) РФ Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
Статья 339 ТК (трудового кодекса) РФ Условия труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
Статья 340 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
Статья 341 ТК (трудового кодекса) РФ Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей
Статья 342 ТК (трудового кодекса) РФ Стороны трудового договора в религиозной организации
Статья 343 ТК (трудового кодекса) РФ Внутренние установления религиозной организации
Статья 344 ТК (трудового кодекса) РФ Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
Статья 345 ТК (трудового кодекса) РФ Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
Статья 346 ТК (трудового кодекса) РФ Материальная ответственность работников религиозных организаций
Статья 347 ТК (трудового кодекса) РФ Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
Статья 348 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций
Статья 349 ТК (трудового кодекса) РФ Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а такж
Статья 350 ТК (трудового кодекса) РФ Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
Статья 351 ТК (трудового кодекса) РФ Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведени
Статья 352 ТК (трудового кодекса) РФ Способы защиты трудовых прав работников
Статья 353 ТК (трудового кодекса) РФ Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Статья 354 ТК (трудового кодекса) РФ Федеральная инспекция труда
Статья 355 ТК (трудового кодекса) РФ Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда
Статья 356 ТК (трудового кодекса) РФ Основные полномочия органов федеральной инспекции труда
Статья 357 ТК (трудового кодекса) РФ Основные права государственных инспекторов труда
Статья 358 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности государственных инспекторов труда
Статья 359 ТК (трудового кодекса) РФ Независимость государственных инспекторов труда
Статья 360 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок инспектирования организаций
Статья 361 ТК (трудового кодекса) РФ Обжалование решений государственных инспекторов труда
Статья 362 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Статья 363 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
Статья 364 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность государственных инспекторов труда
Статья 365 ТК (трудового кодекса) РФ Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями
Статья 366 ТК (трудового кодекса) РФ Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
Статья 367 ТК (трудового кодекса) РФ Государственный энергетический надзор
Статья 368 ТК (трудового кодекса) РФ Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
Статья 369 ТК (трудового кодекса) РФ Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
Статья 370 ТК (трудового кодекса) РФ Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Статья 371 ТК (трудового кодекса) РФ Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
Статья 372 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
Статья 373 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
Статья 374 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы
Статья 375 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы
Статья 376 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
Статья 377 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа
Статья 378 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
Статья 379 ТК (трудового кодекса) РФ Формы самозащиты
Статья 380 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты
Статья 381 ТК (трудового кодекса) РФ Понятие индивидуального трудового спора
Статья 382 ТК (трудового кодекса) РФ Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Статья 383 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок рассмотрения трудовых споров
Статья 384 ТК (трудового кодекса) РФ Образование комиссий по трудовым спорам
Статья 385 ТК (трудового кодекса) РФ Компетенция комиссии по трудовым спорам
Статья 386 ТК (трудового кодекса) РФ Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
Статья 387 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
Статья 388 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
Статья 389 ТК (трудового кодекса) РФ Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
Статья 390 ТК (трудового кодекса) РФ Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
Статья 391 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
Статья 392 ТК (трудового кодекса) РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Статья 393 ТК (трудового кодекса) РФ Освобождение работников от судебных расходов
Статья 394 ТК (трудового кодекса) РФ Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
Статья 395 ТК (трудового кодекса) РФ Удовлетворение денежных требований работника
Статья 396 ТК (трудового кодекса) РФ Исполнение решений о восстановлении на работе
Статья 397 ТК (трудового кодекса) РФ Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры
Статья 398 ТК (трудового кодекса) РФ Основные понятия
Статья 399 ТК (трудового кодекса) РФ Выдвижение требований работников и их представителей
Статья 400 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
Статья 401 ТК (трудового кодекса) РФ Примирительные процедуры
Статья 402 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
Статья 403 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
Статья 404 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
Статья 405 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
Статья 406 ТК (трудового кодекса) РФ Уклонение от участия в примирительных процедурах
Статья 407 ТК (трудового кодекса) РФ Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
Статья 408 ТК (трудового кодекса) РФ Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора
Статья 409 ТК (трудового кодекса) РФ Право на забастовку
Статья 410 ТК (трудового кодекса) РФ Объявление забастовки
Статья 411 ТК (трудового кодекса) РФ Орган, возглавляющий забастовку
Статья 412 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
Статья 413 ТК (трудового кодекса) РФ Незаконные забастовки
Статья 414 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
Статья 415 ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение локаута
Статья 416 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры
Статья 417 ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность работников за незаконные забастовки
Статья 418 ТК (трудового кодекса) РФ Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора
Статья 419 ТК (трудового кодекса) РФ Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы